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我這個月九號提出的離職，然后因為個人原因今天辦理的離職，現在

北京－東城區 10-17 18:36 懸賞 0 發布者:橘柚回答:(13)

我這個月九號提出的離職，然后因為個人原因今天辦理的離職，現在公司告訴我說我上個月的工資也就是九月份工資和這個月工資都得等下個月發薪日也就是十一月份才能發，而且還都得扣20%，，所以我想問一下我九月份工資扣除20%和十一月份發九月份工資這個合法嗎

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回復時間： 2022-10-17 18:36

你好！不合法

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回復時間： 2022-10-17 18:39

你好這種屬于侵犯勞動者權利的行為可以以投訴或申請勞動仲裁，具體本律師可以幫你

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回復時間： 2022-10-17 18:40

違法，

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回復時間： 2022-10-17 18:57

你好，不合法

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回復時間： 2022-10-17 19:46

不合法的

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回復時間： 2022-10-17 22:25

您好，不合法，可到勞動監察大隊投訴維權

[北京-朝陽區]
魏偉律師 VIP
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回復時間： 2022-10-18 08:19

不合法

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回復時間： 2022-10-18 09:30

你好，不合法可以申請勞動仲裁的

[北京-朝陽區]
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回復時間： 2022-10-18 09:36

當然不合法的，找勞動監察部門投訴或者仲裁

[上海-長寧區]
徐榮康律師 VIP
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回復時間： 2022-10-18 10:09

看具體證據分析，可以勞動仲裁的

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回復時間： 2022-10-18 10:57

這是不合法的，可以直接訴訟的

[北京-東城區]
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回復時間： 2022-10-18 11:59

您好，拖欠工資可以提起勞動仲裁及相關訴訟。建議委托律師介入處理。

[北京-朝陽區]
何嶠巍律師 VIP
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回復時間： 2022-10-18 14:54

您好，不合法的，可以申請勞動仲裁解決。

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